Studie: Så vanligt är kränkande särbehandling på arbetsplatser

Kränkande särbehandling och mobbning är vanligt bland anställda på arbetsplatser i Sverige, inte minst inom Svenska kyrkan, visar en undersökning som fackförbundet Vision gjort. 

Hägerstens församling är medveten om problemet.

– Vi accepterar inte kränkande särbehandling, säger Marie Lundholm Janenge, kommunikatör på Svenska kyrkan Hägersten.

Nästan tre av tio (27%) i den nationella arbetsmiljöundersökningen uppger att den blivit utsatta för kränkande särbehandling eller mobbning på sin arbetsplats under det senaste året. Inom Svenska kyrkan är andelen utsatt för mobbning eller kränkningar ännu högre – 34 procent. 

Björn Cárdenas är arbetsmiljöstrateg på Vision.

  – Det här är ett underbetyg åt Svenska kyrkan som arbetsgivare. Det måste råda nolltolerans mot kränkande särbehandling och mobbning i arbetslivet, allt annat är oacceptabelt. Om Svenska kyrkan ska vara en attraktiv arbetsgivare och rekrytera nya medarbetare måste arbetsmiljöfrågorna prioriteras högre, säger Björn Cárdenas.

LÄS ÄVEN: Hägerstens församling anmäld för dålig arbetsmiljö

Bättre stadsdel kontaktade Svenska kyrkan i Hägersten för att se hur de ser på problemet och hur man jobbar med dessa frågor på lokal nivå.

Marie Lundholm Janenge är kommunikatör på Svenska kyrkan Hägersten.

– Vi har policys och riktlinjer kring detta. Vi accepterar inte kränkande särbehandling. Är det någon som skulle utsättas för det så går man till sin chef och det kan bli en anmälning, säger Marie Lundholm Janenge.

LÄS ÄVEN: Skarp kritik mot arbetsmiljön i Brännkyrka församling

Visions undersökning visar att Kränkande särbehandling och mobbning kan handla om till exempel nedsättande ord, ryktesspridning, förlöjliganden, sexistiska skämt eller utfrysning. Det rör sig om alla åldrar och är något vanligare bland kvinnor. Det kan både vara arbetskamrater och chefer som ligger bakom kränkningar, 

– Vi har ett öppet samtalsklimat och vi ska inte delta i kränkningar. Vi försöker ha en god kamratskap. Vi har haft lite problem med sånt här tidigare, det är något vi tagit tag i och det ska inte ske något liknande igen, fortsätter Marie. 

Bättre stadsdel har även sökt Brännkyrka församling om denna fråga. 

Visions undersökning har besvarats av närmare 10 000 av fackförbundets medlemmar som arbetar inom kommuner, regioner, bolag med koppling till välfärden samt kyrkan.

• Totalt uppger 27 procent att de under den senaste 12 månaderna blivit utsatta för kränkande särbehandling av arbetskamrater, chefer eller av båda. 
• Bland anställda inom privata verksamheter svarar 30 procent att de blivit utsatta för kränkande särbehandling.

Tack för att du läser Bättre stadsdel. Prenumerera gärna. Då bygger du samtidigt Hägersten-Älvsjös bästa nyhetsredaktion. Välkommen att prenumerera här. Tack!

Nyhetstips: redaktionen@battrestadsdel.se , 0709-449519

• kränkande särbehandling
• mobbning
• vision

• Kommentera