Annons:
Annons:

logo

Följare 19,5k

Till höger En icke vit kvinna med mörkt långt hår. Röd tröja och svart kavaj. Till vänster Hörnan av ett ljustgult betong hus, med trä paneler och stora glaspartier. Till höger skymtas ett tbanespår.

Marias arbetsförmedling kämpar för Bredängs unga: Så ska fler hitta jobb

Publicerad 15:54, 25 juni 2025

Arbetslösheten är hög i landet och ungdomar är en grupp där många saknar arbete. I förorterna och stadsdelarna utanför centrala Stockholm är det extra märkbart.

Lyssna på artikeln. I samarbete med Nätverket, Hägersten-Älvsjö

Detta är något som Bredängsbon Maria Ogannesian, som driver den privata arbetsförmedlingen Arbetslagret, vill råda bot på.  

– Många vet inte hur man ska göra när man söker jobb. Ibland räcker det med att hjälpa till att formulera ett korrekt och välskrivet CV för att göra stor skillnad, säger Maria Ogannesian när Bättre stadsdel träffade henne i Arbetslagrets lokaler i centrala Bredäng.

Välkommen att prenumerera på Bättre stadsdel – här

Hon startade Arbetslagret 2017, och är en av flera valbara alternativ till Arbetsförmedlingen, där långtidsarbetslösa får hjälp med jobbcoachning och matchning, via programmet Rusta och matcha. Arbetslagret finns även i Rinkeby och Fittja.

När Maria Ogannesian växte upp i Bredäng i början av 2000-talet fanns det enligt henne helt andra möjligheter till extraknäck för att på så sätt komma in på arbetsmarknaden. Hon fick själv sommarjobb både på Pressbyrån och vårdcentralen i Bredäng.

– På den tiden kunde man gå med sitt CV till en arbetsgivare och presentera sig själv. Det var inte lika reglerat som det är nu. Idag kan till exempel GDP göra att många arbetsgivare inte vill ta emot ett CV, processerna att söka jobb har blivit betydligt längre. 

En icke vit kvinna med mörkt långt hår. Röd tröja och svart kavaj.

Den allt mer komplicerade och utdragna processen att söka jobb är svår för många unga, de mäktar inte med den.

– Att söka jobb är inget man får lära sig varken i skolan eller på gymnasiet. Det handlar om kunskap och jag vill ingjuta framtidshopp.

I maj 2025 uppgick andelen arbetslösa i åldern 15–74 år till knappt 10 procent för hela riket, en ökning med en procentenhet jämfört med föregående år, medan arbetslösheten för ungdomar var drygt 28 procent, enligt SCB.

Klicka på bilden ovan för att se videointervju och lokalerna. Företaget skriver sitt namn som ArbetsLagret.

I protokollet för Skärholmens stadsdelsnämnds möte i juni står det att förvaltningen tidigare höjt varningsflagg för en ökad arbetslöshet och ett ökat ekonomiskt bistånd.

”De senaste två åren har vi påpekat att arbetslösheten kommer att öka. Vi har även varnat för att läget i Skärholmen kommer bli ännu värre 2025. Nu ser vi tyvärr att det stämmer.”

Andelen öppet arbetslösa i Skärholmens stadsdelsområde uppgick 2024 till knappt 6 procent. Vilket
är en ökning sedan 2022 då andelen öppet arbetslösa var 5 procent, skriver Skärholmens stadsdelsförvaltning i sitt budgetunderlag för 2026. Ungdomsarbetslösheten i Skärholmen uppgick till 10 procent i december 2024.

I Stockholm totalt, var andelen öppet arbetslösa 3,5 procent 2024.

Maria Ogannesian ser flera utmaningar och problem som hon vill lösa. Ett sätt är att skapa ett nära samarbete med de lokala näringsidkarna. I Bredäng har hon ett samarbetsavtal med Fastpartner, fastighetsägaren till Bredängs centrum för att lyfta centrumets olika verksamheter.

– Vi vill bidra med att skapa jobb för unga samtidigt som vi lyfter småföretagen i centrum. 

Ungdomarna har till uppgift att skapa innehåll till företagens sociala medier, något de gör i Arbetslagrets egna inspelningslokal, Studio RAW, som finns i centrum. Under handledning skapar de videos som sedan publiceras en gång i veckan på ett nyskapat Instagramkonto: Bredängs centrum.

– Det talas nästan bara negativt om förorten. Små företag behöver all stöttning. De har oftast ingen som kan hjälpa dem med marknadsföring. Och för ungdomarna är detta deras första jobb. De får kunskap och arbetslivserfarenhet som de sedan kan använda när de söker andra jobb. Kanske kan de få jobb hos företagen.

Ett litet rum med gråa våggar, stor svart display, en dator, svart skrivbord, stol, högtalare, hörlyrar
En studio med vita väggar stora displayer på väggarna, en grå soffa med rosa kuddar och mikronstativ.

Idag är det sju ungdomar som är med i projektet med Fastpartner, och Maria Oganessian säger att hon dagligen blir kontaktad av ungdomar som vill delta i projektet. Det ettåriga avtalet med Fastpartner löper ut i december, men hon hoppas på en fortsättning.

– Jag är väldigt stolt över hela verksamheten på Arbetslagret, och med ungdomarna och socialt innehåll har det gått fort och varit lyckat. Det är jätteroligt.

Två personer sitter vid en rad av skrivbord och datorer.
Maria Ogannesian i samspråk med praktikanten Melinda George, på kontoret i Bredäng.

I slutet av maj låg arbetslösheten i hela riket på 6,8 procent, enligt Arbetsförmedlingens siffror. Statistiken gäller den andel av den registerbaserade arbetskraften. Jämfört med ett år tillbaka är drygt 18 000 fler inskrivna som arbetslösa.

För Maria Ogannesian är det viktigt att aktivera barn och ungdomar, istället för att de hänger i centrum med risk att dras in i kriminalitet. 

Över 11 000 unga feriejobbade i Stockholm 2024. Skärholmens stadsdelsförvaltning har 600 registrerade arbetstillfällen inför sommaren 2025. Nu är ansökningarna stängda för i år.

Var kommer ditt engagemang ifrån?
– Min mamma var utländsk akademiker och hade högskoleutbildning. Men det var väldigt svårt för henne att få jobb som lärare i Sverige under 1990-talet. Utländska akademiker är inte mindre akademiker än någon annan. Vi har världens mest välutbildade taxichaufförer i Sverige. Det är så tråkigt. 

Maria Ogannesian vittnar om alla möten med nyanlända som berättar och jämför med andra europeiska länder där deras släktingar har fått jobb och funderar på att starta eget, medan de här i Sverige fortsatt är långtidsarbetslösa.

– Vi måste bli bättre på att få in dem på arbetsmarknaden. Utländska akademiker har vi inte betalat en enda krona för, de är redan utbildade. Och de bidrar med andra och viktiga perspektiv.

Sju personer står på en rad framför ett höghus.
Arbetsteamet på Arbetslagret i Bredäng.

Maria Ogannesian har en examen i arbetsrätt och började sin yrkesbana på Migrationsverket i Hedemora. Hon har arbetat som familjehemssekreterare inom kommunal sektor, samt suttit i arbetsmarknadsnämnden i Botkyrka. Efter åren inom statlig och kommunal verksamhet ville hon starta jobbcoachning i egen regi. 

Vad är den stora skillnaden mellan offentlig och privat verksamhet?
– Det är väldigt styrt inom den offentliga sektorn med långa processer. Med eget företag har jag större flexibilitet och handlingsutrymme och kan hjälpa de sökande snabbare fram till deras första lön. Det är en fantastisk lycka att få uppleva deras glädje och stolthet.

Hörnan av ett ljustgult betong hus, med trä paneler och stora glaspartier. Till höger skymtas ett tbanespår.

Arbetslagret bedriver jobbcoachning, karriärvägledning, bemanning och ungdomsverksamhet. Idag är de elva anställda. Med sina tre kontor i Bredäng, Fittja och Rinkeby är ambitionerna höga. Inom kort vill Maria Ogannesian starta arbetsträning för kvinnor.

– Vi har väldigt goda nätverk med arbetsgivare i och med att vi också har privat bemanning och rekrytering och kan ibland anställa själva. Det finns många kvinnor som varit hemma länge med sina barn och som vill ut på arbetsmarknaden. De vill bli självständiga och tjäna egna pengar.

Med huvudkontoret mittemot Bredängsskolan funderar Maria Ogannesian på hur de kan vara relevanta även för elever som går i grundskolan. 

– Det blev väldigt stort intresse hos åttondeklassarna efter att vi hade varit där på ett projekt. Jag brinner verkligen för förorten och vill nyttja mitt nätverk till fullo.

Och studion, ja, den har både videoutrustning, musikinstrument och podcastutrustning.

– Liknande studios finns bara i stan. Studion används av både ungdomar och lokala aktörer. Marit Bergman har varit här till exempel.

Arbetsförmedlingen rensar ut bland privata jobbleverantörer
Arbetsförmedlingen har ett regeringsuppdrag att effektivisera matchningstjänsterna under 2025 och ska häva ineffektiva leverantörsavtal. Nu ska Arbetsförmedlingen säga upp 94 avtal med 54 privata leverantörer. Dessa har inte kunnat uppvisa tillräckliga resultat inom matchningstjänsten Rusta och matcha.

Arbetslagret i Bredäng får betyget 3 av 4 vilket är väl godkänt enligt Arbetsförmedlingens kriterier.

LÄS ÄVEN Därför investerar Slättgårdsskolan i projekt med näringslivet

LÄS ÄVEN De jobbar som äldrefältare under lovet – här är responsen de får

Tack för att du läser Bättre stadsdel. Du prenumererar väl? Då bygger du samtidigt Hägersten-Älvsjö-Skärholmens bästa nyhetsredaktion. Välkommen att prenumerera här. Tack!

Vill du skriva en debattartikel eller en insändare? Eller en krönika? Gör det. Mejla:  redaktionen@battrestadsdel.se

Nyhetstips: redaktionen@battrestadsdel.se , 0709-449519

  • Kommentera
Annons:
Annons:
Annons:

KALENDER

Nyheter

Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
PRENUMERERA

KALENDER

EVENEMANG

Lägg själv in ditt event i Bättre Stadsdels kalender.

Skicka in evenemang
Dagens Fråga

DAGENS FRÅGA: Vi for runt i Midsommarkransen för att undersöka vad man kan göra för att minska arbetslösheten. I slutet av februari var drygt 378 000 personer inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen, 20.000 fler än för ett år sedan. Hur ska fler komma i arbete?

Lyssna på artikeln. I samarbete med Nätverket, Hägersten-Älvsjö

Malin, Midsommarkransen 
– Oj, jag tänker att man måste göra det lite mer attraktivt med alla jobb. Det är inte bara vissa jobb som ska framträdas som attraktiva eller bättre utan alla jobb är lika bra och passar för olika personer. Det är det viktigaste.

Joakim, Södermalm
– Ja, statligt, kommunalt, regionalt skulle man kunna satsa på klimatinvesteringar där arbetslösa skulle kunna få jobb för att förbättra klimatet i stället för att få a-kassa. Det är så många arbetslösa, det är sjukt, men hela världen är sjuk.

Sofia, Tyresö 
– Oj! Det var en svår fråga. Jag har försökt lösa den frågan. Jag söker söker söker jobb efter jobb, vad som helst. Även om jag är utbildad så har jag ibland tagit jobb som jag kanske är överkvalificerad för. Jag pluggar lite extra också. Men annars vet jag inte vad man ska göra.

Pontus,  Midsommarkransen 
– Vilken bra fråga! Jag tror mer på Yrkeshögskolan och att göra det lättare för folk att byta yrken. Göra det ännu enklare än vad det är idag skulle jag säga. Det är en tydligare väg  till ett jobb. Det ska vara så att man får jobb i slutändan. Annars riskerar man att utbilda sig till arbetslöshet.

Fakta – Arbetslöshet

7,2 procent av arbetskraften var inskrivna som arbetslösa i slutet av februari 2024. Motsvarande siffra i februari i fjol var 6,8 procent. i Europa är det endast Spanien och Grekland som har högre arbetslöshet.

8,1 procent av ungdomarna 18–24 år var inskrivna som arbetslösa. Motsvarande siffra i februari fjol var 7,9 procent.

152 402 av de inskrivna arbetslösa har varit utan arbete i 12 månader eller mer. Motsvarande siffra i februari fjol var 141 505.

Källa: Arbetsförmedlingen

Publicerad 14:25, 12 mars 2025
Annonser
Annons:
Annonser
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Casino utan svensk licens
PolisNotiser
Podcast
KÖP-BYT-SÄLJ

Köp eller sälj dina prylar lokalt! Gå med i Facebookgruppen Köp Byt Sälj - Vi som bor i Hägersten

Annons: