Debatt: Mitt i välfärden finns det en ofärd som äter sig in i samhället – en oro som sprider sig

DEBATT. Västra Söderort, där Hägersten-Älvsjö och Skärholmen ingår, har drygt 23 000 invånare som är 65 år och äldre. Fram till 2030 beräknas den gruppen öka med nästan 50 procent. Samtidigt ökar behovet av vård- och omsorgsboendeplatser. 

Välkommen att prenumerera på Bättre stadsdel – här

Stadsdelsförvaltningen i Hägersten-Älvsjö skriver i Boendeplan för äldre 2023 med utblick mot 2040 region Västra Söderort att ”…trygga och moderna boenden bör prioriteras. Hemtjänst till social samvaro i eget hem är inget bra alternativ när bostaden som sådan upplevs som anledning till isoleringen”.

I februari 2024 satt statsminister Ulf Kristersson (M) i teve och lovade att inga vårdanställda ska sägas upp i kommuner och regioner ”Regeringen är beredd att satsa ytterligare resurser”

Så lät det då. Nu har tidningarna följande rubriker ” uppsägningar inom välfärden ökar ”. 

Samtidigt som antalet äldre ökar blir alltså antalet uppsägningar inom välfärdsområdena skola, vård och omsorg allt fler, trots dessa löften. I SvD 29 juni kunde vi läsa att ”Allt färre gamla får hemtjänst – istället hjälper familjen till”. I samma tidning den 21 juli kan vi läsa att det saknas vårdpersonal trots att sjukvården är en av de viktigaste frågorna för väljarna.

Detta får konsekvenser som att gamla köns- och klassförhållanden upprepar sig när döttrar med arbetaryrken tvingas gå ner i arbetstid eller ta ledigt för att hjälpa sina föräldrar när inte hemtjänsten räcker till.

Åldersdiskrimineringen värre än vad man tror

Ett allt mer allvarligt och växande problem är den åldersdiskriminering som råder i samhället, och som drabbar både äldre och unga. Ålderism är ett samlingsord för – fördomar, diskriminering och en ohälsosam samhällsstruktur. Media gör inte saken bättre eller lättare, genom att porträttera äldre människor som ”våra äldre” som en homogen och svag grupp. Samhället förlorar årligen cirka 11 miljarder kr i förlorad tillväxt och produktion på grund av ålderismen i samhället. 

85 procent av det svenska folket uppger att de redan från 50 år inte är attraktiva på arbetsmarknaden. Läs gärna ledaren i DN 19 juli ”Åldersdiskrimineringen är inte så illa som du tror – den är värre”. I både Norge och Danmark är möjligheten att få ett arbete efter 55 år, dubbelt så hög (Pluskommissionen). 

Det finns många exempel på att seniorer går in och ”räddar” verksamheter under sommaren som semestervikarier men inte under ordinarie arbetstid, då slår ålderismen till och bromsar. Vilket slöseri med kompetens och erfarenhet.

Fackförbundet Kommunal, som organiserar medarbetare inom skola, vård och omsorg, skriver i rapporten ” Personalen lämnar, om personalflykten inom äldreomsorgen” att:

Endast 46 procent (2021) vill arbeta kvar i yrket om tre år. 2017 var den siffran 60 procent. Färre än hälften uppger för första gången att de vill arbeta kvar inom äldreomsorgen om tre år. Konsekvensen blir en ständig underbemanning som sliter psykiskt och fysiskt på personalen.

Psykisk trötthet har störst påverkan på viljan att stanna kvar inom yrket. 37 procent upplever dagligen trötthet. Sjukfrånvaron för dessa yrkesgrupper 2023 kostade 51,4 miljarder kr i kommuner och regioner. Detta är den högsta kostnaden sedan 2013.

Så mår de äldsta invånarna i Stockholm

Sweold är en återkommande riksrepresentativ undersökning av Sveriges äldre befolkning som Karolinska Institutet gör. Under 2023 kom rapporten ”Hur mår de allra äldsta i Stockholms län”, de som är 85 år och äldre. 

Rapporten konstaterar att:

• Psykisk ohälsa är vanligt förekommande.
• 60 procent bedömer sin hälsa som sämre än bra.
• Mer än hälften behöver hjälp med aktiviteter i dagliga livet (adl).
• Hög sjukdomsbörda
• Funktionsnedsättningar leder till betydande hjälpbehov

Under de närmaste tio åren beräknas de som är 85 år och äldre i länet öka med drygt 70 procent.

Kommunals krav:
Kartlägg bemanningen, rätt yrkesutbildning, tillitsbaserad styrning, slopa strikt minutstyrning, första linjens chef ska ha tillräckligt med tid för sina medarbetare. Långsiktig hållbar finansiering, ökad tillsyn.

Oro att ta på allvar. Sju av tio känner oro inför att pensionen inte kommer att räcka eller att inte orka arbeta fram till pensionsåldern.

Enligt arbetsmiljölagen är du som förtroendevald den som har det yttersta ansvaret att tillse att alla åtgärder som behövs vidtas för att förebygga att arbetstagarna utsätts för ohälsa eller olycksfall. Är de förtroendevalda politikerna i Region och kommunfullmäktige i staden involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet? De beslutar men vet de vad de beslutar? 

Mitt i välfärden finns det en ofärd som äter sig in i samhället, en oro som sprider sig. Nu måste Kristersson och Tidöregeringen välja, finns det någon substans i löftena, att inga uppsägningar ska ske i välfärdssektorn. Vem eller vilka är ansvariga? 

Sju av tio i Kommunals rapport känner oro inför sin pensionering, om de ska orka och om pensionen är tillräcklig för att leva på.

Enligt Nationella vårdkompetensrådet har 13 000 utbildade sjuksköterskor lämnat vården. Inom Region Stockholm kommer att det 2035 fattas 17 000 medarbetare inom vård och omsorg. Om detta talas det ingenting om. Var finns Tidöregeringens satsningar på resurser?

Pensionärsråden i staden, inklusive i vår stadsdel, ska vara en röst för seniorerna. Endast en fjärdedel av seniorerna i vår stadsdel uppger i en undersökning att de blir respektfullt bemötta. Lika många angav att de blir utsatta för diskriminering eller ålderism. Från den stora världen till den lilla är frågorna desamma, men lösningarna kan skilja sig. För vem vill inte känna sig behövd.

Bengt Sundell (V), Aspudden

LÄS ÄVEN: : Debatt: Därför måste vi börja tala om ålderismen inom äldreomsorgen

LÄS ÄVEN: Debatt. Så kan vi undvika kollaps av äldreomsorgen

Tack för att du läser Bättre stadsdel. Du prenumererar väl? Då bygger du samtidigt Hägersten-Älvsjö-Skärholmens bästa nyhetsredaktion. Välkommen att prenumerera här. Tack!

Vill du skriva en debattartikel eller en insändare? Eller en krönika? Gör det. Mejla:  redaktionen@battrestadsdel.se

Nyhetstips: redaktionen@battrestadsdel.se , 0709-449519

• ålderism
• äldre
• äldreomsorg
• Bengt Sundell
• debatt
• vänsterpartiet

• Kommentera