Annons:
Annons:

logo

Följare 19,5k

Så förebygger vi sexualbrott inom hemtjänsten i Hägersten-Älvsjö – nämndens uttalande

Publicerad 13:53, 6 maj 2026

Svar på skrivelse från (SD)

I en skrivelse från Henrik Åkerlund (SD) lyfts uppgifter om sexualbrott och annan brottslighet inom hemtjänsten samt frågor om trygghet, kontroll och förebyggande arbete.

Välkommen att prenumerera på Bättre stadsdel – här

Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning ser allvarligt på de uppgifter som framkommer nationellt. Erfarenheter visar att det finns en risk för avvikelser och missförhållanden inom hemtjänsten, från brister i utförandet till mer allvarliga händelser. Detta understryker behovet av ett fortsatt systematiskt kvalitetsarbete för att säkerställa tryggheten för de äldre. Förvaltningen arbetar strukturerat med rekrytering, lämplighetsbedömning, introduktion och uppföljning av personal.

Registerkontroller genomförs i enlighet med gällande lagstiftning, där utökade möjligheter att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret inför anställning har införts.

Det finns etablerade rutiner för att förebygga, upptäcka och hantera missförhållanden samt för att möjliggöra för äldre och anhöriga att anmäla brister.

I skrivelsen från Sverigedemokraterna lyfts frågor om sexualbrott och annan brottslighet inom hemtjänsten samt behov av ökad kontroll, trygghet och förebyggande arbete. Frågorna avser bland annat slutsatser av problematiken, säkerhet i verksamheten, personalens lämplighet, förebyggande arbete samt möjligheter att slå larm.

Förvaltningens synpunkter och förslag 
Förvaltningen delar bilden av att äldre personer i behov av omsorg utgör en särskilt sårbar grupp och att alla former av övergrepp och brott inom äldreomsorgen är oacceptabla. Hemtjänsten ska präglas av trygghet, kvalitet och respekt för den enskildes integritet.

De uppgifter som lyfts nationellt är allvarliga och understryker vikten av ett systematiskt kvalitets- och säkerhetsarbete. Samtidigt är det viktigt att skilja mellan nationella uppgifter och den lokala situationen.

Förvaltningen bedömer att befintliga rutiner och arbetssätt i huvudsak är väl fungerande, men att arbetet kontinuerligt behöver utvecklas, inte minst mot bakgrund av förändrad lagstiftning och ökade krav på kontroll och uppföljning.

LÄS ÄVEN: Debatt: SD: Rapporter om sexuella övergrepp och våldtäkter inom äldreomsorgen

Förvaltningens svar på frågorna

1.Slutsatser av den uppmärksammade problematiken

Vilka slutsatser har stadsdelsförvaltningen dragit av de uppgifter som framkommit om sexualbrott och egendomsbrott inom hemtjänsten, både nationellt och lokalt?

Förvaltningen ser mycket allvarligt på de uppgifter som framkommer nationellt om sexualbrott och egendomsbrott inom hemtjänsten. De visar på vikten av ett systematiskt arbete med rekrytering, lämplighetsbedömning, uppföljning samt en trygg och välfungerande rapporteringskultur. Äldre i behov av omsorg befinner sig ofta i en särskilt utsatt situation, vilket ställer höga krav på verksamheten. Erfarenheter visar att det finns en risk för avvikelser och missförhållanden inom hemtjänsten, från brister i utförandet till mer allvarliga händelser. Detta understryker behovet av ett fortsatt systematiskt kvalitetsarbete för att säkerställa tryggheten för de äldre.

Förvaltningen bedömer att det finns fungerande strukturer för att förebygga, upptäcka och hantera missförhållanden inom hemtjänsten. De uppgifter som framkommer nationellt understryker dock vikten av fortsatt utveckling, särskilt vad gäller registerkontroller, uppföljning och trygghetsskapande åtgärder.

2.Trygghet och säkerhet i hemtjänsten

Hur bedömer stadsdelsförvaltningen i dag säkerheten och tryggheten för äldre som tar emot hemtjänstinsatser i stadsdelen?

Förvaltningen bedömer att tryggheten inom hemtjänsten i stadsdelsområdet generellt är god. Verksamheten präglas av kontinuitet, kompetent personal och tydliga arbetssätt, vilket skapar förutsättningar för en trygg och säker omsorg. Detta bekräftas i Socialstyrelsens brukarenkät, där 81 procent av de svarande uppger att de känner sig trygga med sin hemtjänst. Dessutom anger 84 procent att de är nöjda med sin hemtjänst, vilket ytterligare understryker att verksamheten håller en hög kvalitet.

Tryggheten följs upp löpande genom brukarundersökningar, synpunkter och klagomål samt inom den ordinarie verksamhetsuppföljningen. Området kräver samtidigt kontinuerlig uppföljning och utveckling för att säkerställa att verksamheten fortsatt håller en hög standard och möter de äldres behov av trygghet och kvalitet.

3.Kontroller och uppföljning av personal

Vilka rutiner finns för bakgrundskontroller, lämplighetsbedömning och kontinuerlig uppföljning av hemtjänstpersonal, inklusive tim- och visstidsanställda, och hur säkerställs att motsvarande krav och kontroller tillämpas även hos privata hemtjänstutförare som finansieras av kommunen?

Förvaltningen arbetar strukturerat med rekrytering och uppföljning av personal för att säkerställa lämplighet i arbetet med äldre. Vid nyanställning genomförs intervjuer, referenstagning och en samlad bedömning av personlig lämplighet.

Registerkontroller görs i samband med nyanställning i enlighet med gällande lagstiftning. De utökade möjligheterna innebär att arbetsgivare inom äldreomsorgen kan begära utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret inför anställning, vilket stärker förutsättningarna att förebygga att olämpliga personer anställs. Någon löpande registerkontroll under pågående anställning sker inte, i enlighet med gällande regelverk.

Ny personal, inklusive tim- och visstidsanställda, får introduktion i verksamheten, arbetssätt samt gällande regelverk, såsom tystnadsplikt och skyldighet att rapportera missförhållanden enligt Lex Sarah.

Uppföljning av personal sker löpande genom arbetsledning i det dagliga arbetet, dialog i arbetsgrupper samt genom medarbetarsamtal och introduktionsuppföljning. Uppföljningen omfattar arbetssätt, bemötande samt efterlevnad av rutiner och regelverk. Synpunkter, avvikelser och rapporterade missförhållanden utgör en viktig del i denna uppföljning. Vid behov vidtas arbetsrättsliga åtgärder i enlighet med gällande regelverk.

För privata hemtjänstutförare säkerställs motsvarande krav genom avtal, uppföljning och tillsyn inom ramen för stadens uppföljningssystem. Äldreförvaltningen är avtalsansvariga för privata utförare.

4. Förebyggande arbete och ansvar

Hur arbetar stadsdelsförvaltningen, tillsammans med den politiska majoriteten, för att förebygga sexualbrott och andra allvarliga brott inom hemtjänsten?

Förvaltningen arbetar förebyggande genom att säkerställa ändamålsenliga rutiner för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling samt genom ett systematiskt kvalitetsarbete.

Arbetet enligt Lex Sarah är centralt. All personal har en skyldighet att rapportera missförhållanden och risker för missförhållanden, och rapporteringen följs upp löpande i verksamheten.

Förvaltningen säkerställer att rutiner för att förebygga, upptäcka och hantera avvikelser är kända och efterlevs. Uppföljning av synpunkter och avvikelser utgör en viktig del i detta arbete.

Den politiska majoriteten fastställer mål och inriktning för verksamheten, medan förvaltningen ansvarar för att genomföra, följa upp och vidareutveckla arbetet.

5.Möjlighet att slå larm

Hur ges äldre och deras anhöriga möjlighet att på ett tryggt, tillgängligt och förtroendeskapande sätt anmäla misstänkta övergrepp, stölder eller andra missförhållanden inom hemtjänsten?

Äldre och deras anhöriga har flera möjligheter att anmäla misstänkta övergrepp, stölder eller andra missförhållanden, exempelvis genom kontakt med biståndshandläggare, enhetschef eller utförare samt via stadens synpunkts- och klagomålshantering.

Förvaltningen verkar för att kontaktvägarna ska vara kända, tillgängliga och trygga att använda. Information lämnas löpande till brukare och anhöriga för att skapa förtroende för att synpunkter tas om hand. Inkomna synpunkter och klagomål hanteras skyndsamt och följs upp inom det systematiska kvalitetsarbetet.

Förvaltningen uppmärksammar även frågor om våld i nära relation och verkar för att personal har kunskap om hur misstankar kan uppmärksammas och hanteras.

Inom hemtjänsten finns även rutiner för att uppmärksamma och stödja brukare vid misstanke om brott, inklusive att hjälpa till med kontakt med relevanta aktörer vid behov.

Förvaltningen föreslår att nämnden godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen från Sverigedemokraterna.

Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning

Svaret är godkänt av Hägersten-Älvsjö stadsdelsnämnd

LÄS ÄVEN: Debatt: SD: Rapporter om sexuella övergrepp och våldtäkter inom äldreomsorgen

Tack för att du läser Bättre stadsdel. Du prenumererar väl? Då bygger du samtidigt Hägersten-Älvsjö-Skärholmens bästa nyhetsredaktion. Välkommen att prenumerera här. Tack!

Vill du skriva en debattartikel eller en insändare? Eller en krönika? Gör det. Mejla:  redaktionen@battrestadsdel.se

Nyhetstips: redaktionen@battrestadsdel.se , 0709-449519

Better neighborhood

redaktionen@battrestadsdel.se

  • Kommentera
Annons:
Annons:
Annons:

KALENDER

Nyheter

Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
PRENUMERERA

KALENDER

EVENEMANG

Lägg själv in ditt event i Bättre Stadsdels kalender.

Skicka in evenemang
Dagens Fråga

Hur långt är vi beredda att flytta för ett jobb?

Regeringen har gett Arbetsförmedlingen i uppdrag att ta fram förslag på ett nytt flyttstöd som kan göra det lättare för arbetslösa att ta jobb i andra delar av landet. Syftet är att fler arbetslösa ska kunna ta ett arbete i regioner där efterfrågan på arbetskraft är hög.

Välkommen att prenumerera på Bättre stadsdel – här

Var kan du tänka dig att flytta för att ta ett nytt jobb?

Mattis, Liljeholmen 
– Det skulle vara svårt för jag är rotad här i stan just och jag trivs bra. Men det beror på hur desperat situationen är. Just nu jobbar jag med IT och det finns ganska många jobb i Stockholm.

Emma, Årsta
– Jag vill inte hitta ett nytt jobb för jag tycker jättemycket om det jobb jag har just nu. Om vi hittar en större lägenhet skulle vi tänka oss att flytta. Vi bor i Årsta nu och vi skulle vilja stanna i söder om stan, vi har tittat typ på Farsta eller Hökarängen.

Anna, Spånga
– Jag skulle först och främst tänka vart som helst i Sverige nästan om man tänker så eller var det tänkt att jag skulle tänka i Stockholm eller får jag tänka fritt. För att hitta jobb för att få det att gå runt då skulle jag vara öppen där arbete finns  och avväga att det inte fanns för få människor som bor där. Jag vill vara där det finns lite fler människor som jag kan interagera med.

Tara & Ramona, Bandhagen och Älvsjö 
– Jag skulle vilja flytta till Japan på en gång, Kyoto kanske ute på landet, det är drömmen, säger Tara

– Jag skulle vilja flytta till London eller Chicago för jag trivdes väldigt mycket i Chicago, säger Ramona

Williams, Upplands Bro 
– Jag skulle vilja flytta till Norge för att det är ett land som är mer likt Sverige. Jag har åkt runt i världen men  jag tycker inte om de andra länderna även om  de har fördelar också.

LÄS ÄVEN: Dagens fråga: Är du allergisk mot pollen? Påverkar våren dig på andra sätt?

Tack för att du läser Bättre stadsdel. Du prenumererar väl? Då bygger du samtidigt Hägersten-Älvsjö-Skärholmens bästa nyhetsredaktion. Välkommen att prenumerera här. Tack!

Vill du skriva en debattartikel eller en insändare? Eller en krönika? Gör det. Mejla:  redaktionen@battrestadsdel.se

Nyhetstips: redaktionen@battrestadsdel.se , 0709-449519

Publicerad 11:11, 25 april 2026
Annonser
Annons:
Annonser
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Casino utan svensk licens
Casinon utan spelpaus
PolisNotiser
Podcast
KÖP-BYT-SÄLJ

Köp eller sälj dina prylar lokalt! Gå med i Facebookgruppen Köp Byt Sälj - Vi som bor i Hägersten

Annons:

Skapa ett gratis konto eller logga in

Få tillgång till att läsa den här artikeln samt begränsat gratisinnehåll

Ja! Jag vill gärna ta del av nytt innehåll och uppdateringar.